淮北林光钻探机电工程有限公司团支部:“钻出”青年的精神燧火
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俗话说“没有金刚钻难揽瓷器活”。淮北林光钻探机电工程有限公司团支部书记杨维平说:“年轻人敢拼敢闯,是我们培养的重点对象,也是推动公司发展的重要力量。”
聚焦青年思想引领工程,推进企业技术改革创新。该公司始终坚持党建带团建,把团结带领公司团员青年争做“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”作为开展青年工作的主线,贯穿始终。通过举办青年员工专题学习会,勉励青年坚定理想信念、增强本领、贡献价值,实现公司与个人共同成长。围绕科学管理、增产降耗、技术攻关等发展中的难点堵点,积极做好安全生产工作,压实生产、经营和管理全链条责任,成立青年技术革新小组、技能大师创新工作室、劳模创新工作室、团员技术攻关小组等,加大新产品新技术研发力度。目前,公司获得发明专利10余项、实用新型12项,每年可实现增收300万元,生产的高强度系列钻杆被评为安徽省名牌产品。
淮北林光钻探机电工程有限公司团员宣誓
做优团建助力品牌文章,引领先进文化建设。公司团支部将非公团建工作与企业文化建设深度融合,创新打造“林”距离团建品牌。常态化开展岗位建功活动,设立团员责任区、青年示范岗等。在把握职工思想动态和关爱职工生活上发力,将职工与企业结成利益共同体、命运共同体。建成员工宿舍、职工书屋、健身房、篮球场、红领驿园、开放式团校等活动场所,切实增强企业青年的荣誉感、责任感、使命感和归属感。公司团支部积极组织开展“两节送温暖”“金秋助学”“企业与员工共同尽孝心”“日常帮扶”等活动,设立互助基金,先后筹集和争取资金10余万元,累计帮助职工50余人,救助经济困难职工20余人次。
做好村企结对共建文章,引领区域协调发展。深入村庄为乡村振兴出谋划策,帮助完善阵地配套设施建设,解决20余名村民就业问题,组织团员青年每年为孙庄村经济困难家庭送去慰问金和物资。以主题团日活动为抓手,号召公司青年职工积极参加所在村(社区)的扶贫济困、防汛抗洪、志愿服务等活动。
□本报记者 黄 慧
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